Analista de Recursos Humanos Senior.

Empresa do ramo de Lazer e Eventos contrata: Analista de Recursos Humanos Senior.

Pré requisitos:

Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;

Experiência sólida em Recursos Humanos com atuação generalista, tendo forte vivência em Recrutamento e Seleção;

Conhecimento da ferramenta Workday ou SAP;

Inglês avançado

Atividades:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos;

Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, definição de estratégia de recrutamento e divulgação de vagas;

Executar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e análise de avaliações quando necessário;

Elaborar pareceres técnicos e conduzir reuniões de calibração com gestores;

Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos de fechamento e qualidade das contratações;

Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à atração e seleção de talentos;

Apoiar iniciativas dos demais subsistemas de Recursos Humanos, conforme demanda da área;

Garantir a correta utilização e atualização dos sistemas de RH (Workday, SAP) assegurando a integridade das informações;

Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de RH e iniciativas estratégicas da área.